Проекты

Краткое описание

Город Кемерово является промышленным и научным центром Кемеровской области. На его территории расположены крупные предприятия химической (ОАО «Азот», ОА «Химпром»), машиностроительной (ООО «Кемеровохиммаш», НПО «Кузбассэлектромотор») и угольной промышленности (ОАО «УК Кузбассразрезуголь»), играющие важную роль в развитии промышленности всего Кузбасса. Одним из важных факторов развития города является обеспеченность промышленных предприятий качественными инженерно-техническими кадрами и рабочей силой, отвечающей требованиям инновационной экономики. Проект «Шаг в профессию» отвечает одному из важных приоритетов социально-экономической политики в Кемерово – привлечение молодежи в техническую сферу профессиональной деятельности и повышение престижа научно-технического творчества с раннего возраста.

Цель

1. Создание условий для обучения немотивированных школьников в возрасте 12 – 15 лет основам «рабочих» специальностей.

Задачи

1. Организация и проведение профильных смен по направлениям: электромонтаж, ремонт и обслуживание легкового автомобиля, столярное и слесарное дело, фрезерные и токарные работы.
2. Организация и проведение мастер-классов для школьников в возрасте 12 – 15 по обучению основам социально – бытовых навыков
3. Проведение «Фестиваля профессий»

Обоснование социальной значимости

По статистическим данным на 2020 – 2021 г. на территории Кировского района г. Кемерово проживают около 2000 школьников в возрасте от 12 до 15 лет.
И на вопрос о выборе будущей профессии, они не знают какую профессию выбрать. Информация в социальных сетях, интернете и на телевидении пестрит множеством интересных, но неизвестных профессий таких как: SMM – специалист, таргетолог, маркетолог, PR – менеджер и прочее.
Но в тоже время школьник отчетливо понимает, что слесарь – это мужчина в робе и с гаечным ключом в руке.
Основной проблемой нашей целевой аудитории является немотивированность и не информированность о выборе «рабочих» специальностей, а так же то, что они считают «рабочие» профессии не престижными, не перспективными, низкооплачиваемыми.
Согласно проведенного опроса среди школьников Кировского района (количество участников – 1000 чел, возраст участников 12 – 15 лет), лишь 8% выберают «рабочую» профессию.
Рейтинг выбора профессий показывает, что школьник хотел бы стать предпринимателем, дизайнером или менеджером, нежели токарем, слесарем или электромонтажником.
По данным одного из крупнейших сайтов для размещения вакансий HH.ru, динамика вакансий рабочего персонала с начала 2021 г. выросла в среднем на 37,5%, а это значит большую востребованность специалистов рабочих специальностей на рынке труда.
Актуальность проекта заключается в том, чтобы создать условия для обучения немотивированных школьников в возрасте 12 – 15 лет основам «рабочих» специальностей, повысить мотивацию школьника к выбору именно рабочей специальности, что в дальнейшем скажется на выборе дальнейшего обучения.

География проекта

Целевые группы

1. школьники в возрасте 12-15 лет