Проекты

Краткое описание

АНО ЦСП «Правильный выбор» создал новую программу профилактики для предприятий, совместно с нашими постоянными партнерами: ГБУЗ «Республиканский центр общественного здоровья и медицинской профилактики» Минздрава Республики Хакасия и ГКУЗ «Республиканский клинический наркологический диспансер» Минздрава РХ РФ. Программа готова к апробации и внедрению на предприятиях РФ. Проект рассчитан на работников, ИТР, менеджеров и директоров предприятий.
Компании, организации и работодатели уменьшат ущерб от болезней зависимостей и помогая делать работу в таком направлении, они вносят свой вклад в достижение Национальных целей и задач РФ, и в «Цели устойчивого развития».
В ходе проекта, персонал предприятия станет более осведомлен о болезнях-зависимостях, об их опасностях и вреде. О том, как необходимо поступать с теми, кто находится в группе риска или уже болен и как им помочь. Куда обращаться за помощью? Как не попасть в беду самому, на что нужно обращать внимание в семье, чтобы защитить домочадцев? Как уменьшается ущерб своему предприятию за счет того, что мы помогаем своим коллегам? Как стать более социально-ответственным и спасать жизни людей страдающими болезнями-зависимостями и их окружению?
В результате реализации проекта, снизится количество скрытых алкоголиков и наркоманов на предприятии. Смогут получить анонимную помощь без увольнения, те кто страдает этими заболеваниями или находится в группе риска. По договоренности с управляющими менеджерами возможно дать второй шанс тем больным, которые были уличены в проявлении болезни, но имеют безупречную репутацию и рекомендации (если болезнь прогрессирует, то больной не может справится без помощи, о чем даже и не подозревает). Тем самым можно спасти своего работника от деградации, разрушения его семьи и даже гибели, без отрыва от производства. Чаще всего, первыми проявление зависимости замечают коллеги и стараются вразумить человека, не «доносить» на коллегу о запахах или проявлениях, тем временем болезнь прогрессирует и может закончиться неблагополучно. Также проект рассчитан на помощь курильщикам, чтобы улучшить медицинские показатели предприятия, т.к. у бросивших, практически сразу начинает восстанавливаться здоровье.
В проекте особое внимание уделяется воспитанию детей, чтобы они были защищены от этих заболеваний не только в детском возрасте, но и смогли сохранить эту защиту на всю жизнь. Программа рассчитана также на сохранение и восстановление семьи. Есть четкое, отдельное направление, как жить тем, у кого родные попали в сети этих заболеваний и как они смогут помочь им, и себе в такой ситуации.
Проект планируется провести для работников предприятий ОМК в городе Ужур Красноярского края и провести круглые столы и профилактические встречи с учётниками и трудными подростками в администрациях этих городов, для улучшения обстановки, связанной с профилактикой курения, алкоголизма, наркомании и иных опасных для человека зависимостей, содействию снижению количества людей подверженных таким заболеваниям.

Цель

1. "Внедрение новой программы профилактики алкоголизма, наркомании, курения и иных опасных для человека зависимостей, для работников, ИТР, менеджеров и директоров предприятий, с целью содействия снижения количества людей подверженных таким заболеваниям, уменьшения ущерба предприятиям, повышения уровня социального развития, ответственности и сохранения персонала, а также с целью реализации предприятием Национальных проектов и Целей устойчивого развития."

Задачи

1. Провести подготовку к выполнению мероприятий проекта
2. Проведение информационной кампании проекта
3. Доработка методической и лекционной части проекта с учетом обстановки в районе по болезням-зависимостям, и запросов благополучателей
4. Проведение основных этапов мероприятий на предприятии в Красноярском крае
5. Проведение основных этапов мероприятий в населенном пункте, где находятся предприятия ОМК в Красноярском крае
6. Выявление дополнительных потребностей, пожеланий и доработок от работодателей, для улучшения эффективности проекта
7. Формирование кейса по итогам работы проекта

Обоснование социальной значимости

По оценкам ВОЗ, только сумма прямых затрат от алкоголизма, наркомании, курения и снижения производительности труда вследствие употребления, для Российской Федерации составляет от 2 до 5% ВВП, ущерб может составлять от 1 трлн руб. в год.
https://www.ng.ru/economics/2019-06-18/4_7600_alco.html
Проект затрагивает кадровые проблемы России.
В РФ последние 20 лет не ведется статистика по ущербу работодателей от болезней зависимостей, а если бы она и велась, то была бы неточной. На практике реальную статью увольнения не указывают в документах и увольняют сотрудников по другим причинам, во избежание неудобных моментов, как для работника, так и для работодателя. Можно сделать примерные расчеты на основе последних исследований 3-х российских институтов в начале 2010 годов, в 2020-х ситуация только усугубилась.
https://cyberleninka.ru/article/n/uscherb-ot-alkogolizma-dlya-rabotodatelya/viewer .
В странах Европы и Америки цифры по алкоголизму и наркомании меньше в 3 раза, хотя население там больше, а ущерб по примерным оценкам меньше в 4 раза. Почему так происходит, когда потребление алкоголя и наркотиков на душу население одинаково, а результаты разные? Основная причина в том, что мы отстали в методах систем профилактики и лечения. Россия в лице населения, работодателей, органы систем профилактики и даже часть медиков имеют устаревшие знания о самих болезнях и о методах профилактики и лечения. Если во всем мире алкоголику и наркоману, работодатели спешат оказать помощь, то в России не знают как помочь таким работникам, кроме как уволить. Уволенные сотрудники еще быстрее деградируют в своей болезни из-за этого, быстрее умирают, кончают жизнь самоубийствами, совершают тяжкие преступления, причиняют боль и вред своим родным и близким. Работодатели не полностью понимают масштабы убытков и как помочь своим компаниям, и своим сотрудникам. Как можно внести вклад в социальную ситуацию и напрямую спасти человеческие семьи и даже жизни? Как обезопасить детей своих сотрудников, от наркомании, алкоголизма и курения не только в детском и подростковом возрасте, но и дать им защиту на всю жизнь, от этих смертельных и неизлечимых заболеваний. Для этого требуется получить новые знания о самих болезнях-зависимостях и том, как можно помочь своим работникам, и сохранить своих профессионалов, так как в основном первыми уходят “золотые руки”. На это и рассчитан наш проект из серии “Спаси миллион жизней” - “Спаси миллион жизней. Работодатель.”

География проекта

Целевые группы

1. Персонал филиалов ОМК
2. Специалисты по профилактики алкоголизма, наркомании, курения и иных опасных для человека зависимостей на местах
3. Трудные подрости и родители стоящие на учете в Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав