http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Однодневный предпринимательский акселератор для старшего поколения Взрослые дела

  • Конкурс Заявка для организаций (НКО, муниципальные и государственные организации) 2022
  • Грантовое направление Поддержка пожилых людей
  • Номер заявки 22-1-000191
  • Дата подачи 31.03.2022
  • Запрашиваемая сумма 249 249,70
  • Cофинансирование 40 230,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  289 479,70
  • Сроки реализации 04.07.2022 - 19.09.2022
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ ДРУЖЕЛЮБНОЙ РАЗНОВОЗРАСТНОЙ СРЕДЫ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И МЕЖПОКОЛЕНЧЕСКОЙ КОММУНИКАЦИИ "ПОРА ЖИТЬ"
  • ИНН 7714395519
  • ОГРН 1167700060220

Краткое описание

Предпринимательская программа-инструмент для развития предпринимательских навыков и самозанятости для старшего поколения, в том числе для высвобождающегося персонала старшего возраста. Однодневная программа поможет выявить инициативные группы жителей старшего возраста, заинтересованные в запуске микро и малых проектов, а также сформировать межгородское сообщество единомышленников с предпринимательскими настроениями и пул проектов для возможной адресной поддержки ОМК в двух городах присутствия – г. Выкса и г. Арзамас.

Цель

  1. Поддержать развитие предпринимательства в старшем возрасте через развитие предпринимательских навыков и самозанятости у начинающих предпринимателей зрелого возраста и формирование активного сообщества старших предпринимателей
  2. Дать новые возможности сокращаемому персоналу, особенно старшего возраста
  3. Содействие развитию микро и малых бизнесов на малых и моно территориях

Задачи

  1. Разработка однодневной программы и электронных материалов
  2. Проведение однодневной программы в г Выкса
  3. Проведение однодневной программы в г Арзамас
  4. Представление результатов программы и отчетная документация

Обоснование социальной значимости

Наша организация 10 лет занимается проектами для старшего поколения, включая трудоустройство, и отношение к предпринимательству в старшем возрасте у нас менялось. С одной стороны, высока стоимость ошибки - начинать стартапы, когда тебе нет 30, как большинству стартаперов, когда ты легко реагируешь на неудачи, сильно проще. С другой стороны, есть результаты исследований, согласно которым «возрастные» стартапы живут дольше: 70% стартапов, которые основали "взрослые" люди старше 50 лет, живут от 5 лет, а у юных стартаперов – 28% (https://www.age-diversity.ru/articles/24-04-2017-serebryanye-startapery)
В начале 2022 г. наша команда выпустила отчет Предпринимательство в старшем возрасте (доступен в следующем пункте заявки). В основу отчета легло исследование, проведенное среди соискателей вакансий в 2019 г. при поддержке портала Труд всем и Фонда президентских грантов. Мы попытались определить готовность представителей различных возрастных групп открывать свой бизнес и обучаться предпринимательству. Согласно проведенному нами исследованию, люди старше 60 лет занимают большую долю среди активных фрилансеров и бизнесменов. 60% респондентов старшего возраста из тех, кто не занимается своим бизнесом, задумывались об открытии своего дела. Половина из них ищет возможности как это сделать, и еще 4% уже делают шаги по открытию своего дела. При этом только 3% респондентов ответили, что сейчас на пенсии и не хотят работать.

Одним из решений для специалистов старшего возраста может быть самозанятость или индивидуальное предпринимательство. В условиях непредсказуемости текущей ситуации, возможно, что экосистема предпринимателей старшего возраста с их микро-бизнесами позволит многим в разных точках страны достичь относительной устойчивости за счет собственного натурального продукта или услуг.

Для компании-донора этот проект даст возможность содействовать развитию микро бизнесов не только жителей их территории присутствия, но и сокращаемых сотрудников старшего возраста, а также сотрудников, выходящих на пенсию.

География проекта

Целевые группы

  1. люди возраста старше 50 лет
  2. жители старшего возраста региона присутствия ОМК
  3. сокращаемые сотрудники старшего возраста ОМК
  4. сотрудники ОМК, выходящие на пенсию

Контактная информация

г Москва, Хорошевский р-н, Хорошёвское шоссе, д 12 к 1, кв 304