Статус проекта: на независимой экспертизе
Тимбилдинг с ДОМИКОМ
- Конкурс Начни свое дело Чусовой 2024
- Грантовое направление Эффективность и развитие
- Номер заявки 2024-4-000058
- Дата подачи 25.05.2024
- Сроки реализации 20.06.2024 - 23.12.2024
- Организация
- ИНН
- ОГРН
Краткое описание
Организация и проведение мероприятий для сплочения коллективов для целей руководителя коллектива (эффективная работа, дружный коллектив, позитивная атмосфера в коллективе).Работа в направлениях:
1. Для бизнеса. Тимбилдинг для бизнеса — это мероприятие, которое помогает сотрудникам стать командой не на словах, а на деле. Сплоченность и доверительные отношения между коллегами в итоге помогают бизнесу зарабатывать больше: сотрудники быстрее справляются с задачами и без проблем делятся идеями с руководством.
2. Для детских коллективов. Тимбилдинг необходим, в первую очередь, для новых коллективов: 1, 10 классы, секции и кружки. Цель таких мероприятий - знакомство в неформальной обстановке, становление дружбы.
Места проведения мероприятий: территория клиента (базы отдыха, лес, берег реки, походы, школа, офис и др.), территория Семейно-досугового центра "В ДОМИКЕ" (для детей до 12 лет).
География проекта: Чусовской ГО, Лысьвенский ГО, Губахинский муниципальный округ, Горнозаводской ГО, Гремячинский ГО.
Цель
- Тимбилдинг - новая услуга в городе Чусовой. Проблемы для бизнеса, которые решает тимбилдинг: 1. Струдники незнакомы друг с другом, а им вместе работать над одним делом 2. Сотрудники имеют недопонимание и из-за этого растягивается работа 3. Отделы замкнуты внутри себя: руководители подразделений не общаются друг с другом и не делятся кейсами 4. Структура компании изменилась, и людям непонятно, как работать в новых условиях. Проблемы для школьников, решаемые командообразованием: 1. Для младших школьников самым сложным является будет первый месяц: им нужно будет привыкать не только к новому коллективу, но и к новому виду деятельности — систематической учёбе. Адаптация сопровождается в том числе и физиологическим напряжением, поэтому учителям и родителям нужно не забывать уделять внимание двигательной активности, направляя её в мирное русло 2. Подросткам важен собственный статус в коллективе. Итог: дружные коллективы, эффективный бизнес и процесс обучения.
Задачи
- Покупка оборудования
- Разработка сценариев и обучение ведущего
- Информирование о новой услуге в сети интернет
- Поиск клиентов
- Старт и работа проекта
Обоснование социальной значимости
География проекта
Целевые группы
- Руководители малого и среднего бизнеса, руководители отделов (клиенты)
- Руководители детских коллективов, родители (клиенты)
- Наемные работники (благополучатели)
- Учащиеся (благополучатели)
Контактная информация
{"address":null,"yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}