http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: на независимой экспертизе

Тимбилдинг с ДОМИКОМ

  • Конкурс Начни свое дело Чусовой 2024
  • Грантовое направление Эффективность и развитие
  • Номер заявки 2024-4-000058
  • Дата подачи 25.05.2024
  • Запрашиваемая сумма 200 000,00
  • Cофинансирование 90 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  290 000,00
  • Сроки реализации 20.06.2024 - 23.12.2024
  • Организация
  • ИНН
  • ОГРН

Краткое описание

Организация и проведение мероприятий для сплочения коллективов для целей руководителя коллектива (эффективная работа, дружный коллектив, позитивная атмосфера в коллективе).
Работа в направлениях:
1. Для бизнеса. Тимбилдинг для бизнеса — это мероприятие, которое помогает сотрудникам стать командой не на словах, а на деле. Сплоченность и доверительные отношения между коллегами в итоге помогают бизнесу зарабатывать больше: сотрудники быстрее справляются с задачами и без проблем делятся идеями с руководством.
2. Для детских коллективов. Тимбилдинг необходим, в первую очередь, для новых коллективов: 1, 10 классы, секции и кружки. Цель таких мероприятий - знакомство в неформальной обстановке, становление дружбы.
Места проведения мероприятий: территория клиента (базы отдыха, лес, берег реки, походы, школа, офис и др.), территория Семейно-досугового центра "В ДОМИКЕ" (для детей до 12 лет).
География проекта: Чусовской ГО, Лысьвенский ГО, Губахинский муниципальный округ, Горнозаводской ГО, Гремячинский ГО.

Цель

  1. Тимбилдинг - новая услуга в городе Чусовой. Проблемы для бизнеса, которые решает тимбилдинг: 1. Струдники незнакомы друг с другом, а им вместе работать над одним делом 2. Сотрудники имеют недопонимание и из-за этого растягивается работа 3. Отделы замкнуты внутри себя: руководители подразделений не общаются друг с другом и не делятся кейсами 4. Структура компании изменилась, и людям непонятно, как работать в новых условиях. Проблемы для школьников, решаемые командообразованием: 1. Для младших школьников самым сложным является будет первый месяц: им нужно будет привыкать не только к новому коллективу, но и к новому виду деятельности — систематической учёбе. Адаптация сопровождается в том числе и физиологическим напряжением, поэтому учителям и родителям нужно не забывать уделять внимание двигательной активности, направляя её в мирное русло 2. Подросткам важен собственный статус в коллективе. Итог: дружные коллективы, эффективный бизнес и процесс обучения.

Задачи

  1. Покупка оборудования
  2. Разработка сценариев и обучение ведущего
  3. Информирование о новой услуге в сети интернет
  4. Поиск клиентов
  5. Старт и работа проекта

Обоснование социальной значимости

География проекта

Целевые группы

  1. Руководители малого и среднего бизнеса, руководители отделов (клиенты)
  2. Руководители детских коллективов, родители (клиенты)
  3. Наемные работники (благополучатели)
  4. Учащиеся (благополучатели)

Контактная информация