http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Любимое дело

  • Конкурс Начни свое дело Выкса/Кулебаки 2024
  • Грантовое направление Эффективность и развитие
  • Номер заявки 2024-5-000008
  • Дата подачи 13.06.2024
  • Запрашиваемая сумма 200 000,00
  • Cофинансирование 160 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  360 000,00
  • Сроки реализации 01.07.2024 - 16.12.2024
  • Организация ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ЗЫРЯЕВА СВЕТЛАНА ГЕННАДЬЕВНА
  • ИНН 524701857968
  • ОГРН 323527500084902

Краткое описание

Проект «Любимое дело» - создан в развитие профориентационного проекта-победителя грантового конкурса "Начни свое дело-2023" – «Кто есть кто».

Развитие проекта заключается в расширении целевой аудитории и приобрести необходимые методики и инструменты помощи в самоопределении для студентов и выпускников вузов, и для взрослых людей, перед которым стоит задача саморазвития и самореализации, смена профессии.

В рамках проекта я буду без посредников как психолог, профориентолог, тренер:
1. Проводить онлайн-тестирование по составлению профессионального профиля, диагностике личностных качеств и компетенций, составлять план развития.
2. Оказывать индивидуальные консультации для студентов/выпускников и взрослых– по темам: выбор/ актуализация профессии, составление резюме,
3. Разрабатывать и проводить активирующие профориентационные и командообразующие игры и тренинги, записывать обучающие курсы онлайн по развитию навыков коммуникаций и управлению эмоциями- с размещением на онлайн платформе Гетскурс.

Будут доступны офф-лайн формат работы в г. Выкса- в арендуемом помещении, у партнеров: Исклибрис, Центральная библиотека, Корпоративный университет ОМК, и он-лайн формат консультаций и обучения на Гетскурсе.

Для развития проекта необходимо приобрести:
1. Онлайн-курс "Школа профконсультанта: работа со взрослыми" от Центра тестирования и развития "Гуманитарные технологии". Курс (профессиональный тариф) включает в себя доступ для 30 сеансов тестирования по методике "Профкарьера", "Профконсультант" + поддержка центра в продвижении профориентационных услуг, с выдачей удостоверения о повышении квалификации.
2. Камеру с высоким качеством сьемки (стабилизация, функции четкого экрана, звук) для качественной сьемки контента онлайн тренингов по развитию компетенций и управлению эмоциями
3. Затраты на рекламу в соц.сетях/настройку сео оптимизации, продвижение сайта psybalans.ru.
4. Затраты на аренду помещения на время групповых мероприятий.

Цель

  1. Проект позволяет решить следующие актуальные социальные задачи: 1. Самореализация студентов в профессиональном плане. По статистике, 20% поступивших в СУЗ/вуз – не заканчивают их – не их профессия. 2. Найти свое призвание взрослым людям. По статистике, люди, получившие образование – не работают по своей специальности в 40% случаев. 3. Устранить растерянность при постоянно меняющемся рынке труда и профессий взрослым. Рынок подвижен, и взрослые люди, которые много знают, умеют, могут, но не знают, в какой сфере приложить свои навыки, растеряны при изменениях. 4.Распознать выгорание и перенаправить энергию на личностное и профессиональное развитие. Обрести необходимые компетенции.
  2. Обоснованность проекта -в цифрах соцопросов ВЦИОМ. Россияне выбирают важность самореализации (2024г): 1. в 28% случаях при выборе профессии (в 2004г было 22%) 2. в 44-48% случаях это те, кто на старте карьеры (молодежь 20-24 лет). 3. в 92% случаях выбирают карьерный рост через постоянное обучение. При этом 23% россиян говорят о том, что обучение, предоставляемое работодателем, не удовлетворяет их запросам развития. Непрерывное получение знаний — рецепт не только карьерного роста, но и жизненного успеха: 86% россиян считают, что упорный труд и постоянное обучение (86%) важнее врожденного таланта (8%). Таким образом, предлагаемый мной услуги соответствуют спросу и целевой аудитории.

Задачи

  1. Закуп камеры для качественной сьемки обучающего контента
  2. Заключение договора на приобретение курса и доступа к 30 диагностическим тестам на Онлайн платформе ЦТР
  3. Разработка и съемка курсов по профилактике выгорания, по эмоциональному интеллекту, по коммуникациям
  4. Заключение договора с рекламным агентством ТОП7, оптимизация поисковых настроек сайта, вывод на целевую аудиторию 10 000 человек с количеством просмотров 5000, и конверсией рекламы (поступление заявок от клиентов на услуги)- 3-5%% от просмотров
  5. Организация информирования бесплатно: встречи с корпоративным университетом ОМК, на портале ОМК,в сообществах целевой аудитории, в личном аккаунте ВК
  6. Обучение на онлайн платформе ЦТР
  7. Размещение разработанных курсов на онлайн платформе Гетскурс
  8. Сдача финансового отчета и документов о целевом использовании гранта
  9. Сдача аналитического отчета

Обоснование социальной значимости

Люди часто не видят свои сильные стороны, не получают поддержку в развитии, прячут свои таланты от мира, стесняясь о них заявить. Тревожатся о своем будущем в случае необходимости смены профессии. О своем здоровье и благополучии. О построении карьеры и росте дохода семьи.
Если своевременно не решить проблемы с тревогой, с обучением необходимым навыкам коммуникаций и решений конфликтов, с выгоранием, и не определить свои сильные стороны и таланты, то со временем неудовлетворенность в самореализации может перейти в серьезные проблемы со здоровьем- депрессии, болезни, алкоголизм, и значительно снизит качество жизни людей.

Услуги, реализуемые в рамках проекта: психологическая поддержка, самоопределение и активация талантов людей, развитие коммуникативных компетенций - направлены на создание благоприятной социальной среды и на восполнение дефицита на рынке труда в условиях текучести кадров.

География проекта

Целевые группы

  1. 1. Студенты/ выпускники вузов, 2. Взрослые в возрасте 25-45 лет, желающие найти/сменить работу, оставшиеся без работы. Желающие найти свое призвание, ЛЮБИМОЕ ДЕЛО. 3. Руководители предприятий, желающие удержать персонал на фоне дефицита на рынке ( студенты еще не научились работать, а опытные выгорели, конфликтуют, не вовлечены), обеспечить возможность самореализации сотрудников именно на своем предприятии, и, как следствие, повысить привлекательность места работы и мотивацию персонала

Контактная информация

Нижегородская обл, г Выкса