http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Счастливы вместе. Муром

  • Конкурс Заявка для организаций (НКО, муниципальные и государственные организации)
  • Грантовое направление Поддержка семьи, материнства, отцовства и детства
  • Номер заявки 21-1-000250
  • Дата подачи 04.04.2021
  • Запрашиваемая сумма 250 000,00
  • Cофинансирование 92 870,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  342 870,00
  • Сроки реализации 31.05.2021 - 10.07.2021
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "АГЕНТСТВО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТУРИСТИЧЕСКИХ МАРШРУТОВ"
  • ИНН 3327139510
  • ОГРН 1183328002010

Краткое описание

С сентября 2020 по февраль 2021 года АНО "Агентство образовательных туристических маршрутов" реализовывало проект "Счастливы вместе", поддержанный Фондом президентских грантов. Суть проекта в следующем: работникам медицинских организаций, работающих с COVID-больными, волонтерам - медикам и волонтерам акции "МыВместе" с семьей, предлагалось побывать в экскурсионном туре выходного дня. Участниками проекта стали 1315 человек, которые побывали в 30 турах выходного дня. В основном это были сотрудники медучреждений города Владимира и близлежащих городов. Для сотрудников медучреждений Мурома также планировались два тура выходного дня, но время предполагаемых поездок совпало с пиком роста заболеваемости коронавирусом, как среди жителей города, так и среди сотрудников медучреждений Мурома. Как пояснили во Владимирской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, которая участвовала в комплектовании групп: "Они (P.S. - сотрудники медучреждений Мурома) от поездок не отказываются, и просили перенести их. Сейчас им не до этого. У них страх, усталость и депрессия". Между тем сотрудники медучреждений из других городов, которым удалось побывать в турах выходного дня, неоднократно спрашивали о продолжении проекта. Они отмечали его эффективность для снятия стресса и психологической разгрузки (подробнее раздел 9.1. Отзывы и Презентация). Поэтому мы решили, что сотрудники медучреждений и волонтеры Мурома, которые принимали участие в лечение и помощи коронавирусным больным, а также волонтеры акции "МыВместе", незаслуженно остались без туров выходного дня.
Реализация этого проекта намечена на июнь – период снижения количества любых заболеваний и время отпусков. Для сотрудников медучреждений и волонтеров Мурома в этот период предусмотрено 5 туров выходного дня по близлежащим городам - Касимов, Рязань, Суздаль, Нижний Новгород, Гороховец. Планируется, что в турах выходного дня примут участие минимум 200 человек - сотрудники медучреждений с семьями из городских больниц № 1, 2 и 3 (в 1-ой больнице работал COVID-госпиталь, во 2 и 3 инфекционные отделения), станции скорой медицинской помощи, детской городской больницы, оказывающие первичную доврачебную и врачебную помощь, младший и обслуживающий персонал, сотрудники так называемых «красных зон» и члены их семей. Участие в экскурсиях примут волонтеры акции "МыВместе" и волонтеры-медики.
Информация до них будет доведена через Владимирскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ, руководство и профсоюзных лидеров лечебных учреждений (с ними запланированы личные встречи), СМИ, социальные сети.
Предыдущий проект "Счастливы вместе" вызвал общественный резонанс и интерес у СМИ. Количество запланированных публикаций было превышено почти в 4 раза. В данном проекте также предусмотрено информационное сопровождение областными СМИ и в соцсетях. Не вызывает сомнения, что информация о проекте будет публиковаться в СМИ города Мурома.

Цель

  1. Содействие психологической разгрузке и моральному поощрению медиков, работающих с больными коронавирусом, а также оказывающих доврачебную и врачебную медико-санитарную помощь, и волонтеров через проведение семейных туров выходного дня.

Задачи

  1. Проинформировать сотрудников медучреждений Мурома и волонтеров о возможности поехать в тур выходного дня - направить заявку в ВК, по электронной почте или необходимости обратиться в профсоюз.
  2. Организовать и провести туры выходного дня.
  3. Организовать публикации в соцсетях о проходящих турах выходного дня и других материалов, касающихся реализации проекта.

Обоснование социальной значимости

Сотрудники медучреждений в период пандемии столкнулись с серьезной психологической проблемой – постоянным стрессом и синдромом выгорания. Проблема оказалась настолько серьезной, что 19 июня 2020 года Минздрав России опубликовал рекомендации по предупреждению психологического неблагополучия у медицинских работников в период пандемии COVID-19. https://psy.su/feed/8329/
Мы провели опрос среди сотрудников медучреждений Владимирской области - выгоранию подвержены больше 90% сотрудников медучреждений, которые непосредственно связаны с лечением COVID-больных, это: ковидные госпиталя, инфекционные больницы, терапевтические службы, служба скорой медицинской помощи.
Численность населения города Муром – чуть больше 105 тысяч человек. В государственных медучреждениях Мурома работают 2500 человек, примерно 1700 из них медработники. При этом врачей и медсестер здесь катастрофически не хватает (подробнее раздел 9.1. Нехватка медиков).
В период пандемии ситуация усугубилась. Из-за нехватки кадров и их болезни возросла нагрузка на работающих медиков, и как следствие стресс, усталость и профессиональное выгорание (подробнее раздел 9.1. Фокус группа).
В первую очередь проблема профессионального выгорания коснулась сотрудников медучреждений, оказывающих первичную доврачебную и врачебную медицинскую помощь - фельдшеров, акушеров, медсестер, работающих в системе скорой помощи, терапевтических службах, ведущих первичный прием больных и COVID-госпиталей. Поэтому эти категории сотрудников медучреждений - целевые группы проекта, его благополучатели.
Причем, многим из них не положены "ковидные надбавки". "К нам поступает роженица с насморком, а что у нее, ковид или ОРВИ будет понятно только после теста, и пока не придет его результат мы с ней так же работаем. А потом так же болеем, только нам ни страховок, ни надбавки", - рассказывает Худякова Анастасия, акушер послеродового отделения ГБУЗ ВО "Роддом №2 города Владимира. Такое описание ситуации будет характерно практически для любого сотрудника медучреждения первичного приема.
В 2021 году, по прежнему действует режим повышенной готовности, и в больницах по прежнему сохраняются койко-места для больных коронавирусом. Интенсивность труда сотрудников медучреждений не стала ниже из-за массовой вакцинации, для ее проведения сотрудники медчреждений выезжают в удаленные районы области. Волонтеры «МыВместе» также продолжают свою работу, помогая пожилым гражданам. Потому сохраняется социальная значимость проекта,

География проекта

Целевые группы

  1. Сотрудники медучреждений Мурома, оказывающие первичную доврачебную и врачебную медико-санитарную помощь, включая младший и обслуживающий персонал и члены их семей.
  2. Сотрудники инфекционных больниц, госпиталей, ковидных отделений лечебных учреждений ("красных зон") города Мурома и члены их семей
  3. Волонтеры-медики и волонтеры акции "МыВместе", оказывавшие помощь пожилым гражданам и больным коронавирусом в период самоизоляции ограничительных мер на территории города Мурома

Контактная информация

г Владимир, ул Красноармейская, д 43Б, пом 29