Проекты

Краткое описание

Проект "Бег - это просто" призван стимулировать здоровый образ жизни среди сотрудников предприятия и помочь начать бегать и научить правильно бегать сотрудников завода. Тех, кто давно хочет начать бегать, но не уверен в собственных силах или стесняется, кто хочет сбросить лишний вес перед летним сезоном или тех, кто начинал бегать, но из-за неправильной техники или режима сильно задыхался или уставал на первой пробежке и бросал. К сожалению таких людей много, особенно тех, кто начал бегать сам, но бежит с неправильной техникой, а это прямой путь к травмам опорно-двигательного аппарата, травмам связок и т.д. При этом бег очень полезен, если бегать правильно, в нужном количестве и с правильной техникой. Бег помогает движению крови и лимфы в организме, помогает раскрыться легким и задышать полной грудью, дает умеренную нагрузку на сердечно-сосудистую систему, что по заключению ВОЗ является залогом долголетия и здоровья.
Для проекта планируется привлечь профессионального тренера по бегу, чтобы он научил участников правильной технике и дал рекомендации по беговым тренировкам для начинающих. После этого будут организованы совместные забеги с руководителем проекта или его замом для закрепления техники бега и отработки навыков. Каждую совместную тренировку всем участникам будет раздаваться спортивное питание (протеиновые батончики и напиток-изотоник).
В конце проекта участники получат памятные медали, футболки с символикой ОМК и проекта, и дипломы.

Цель

1. • Развитие спортивного образа жизни у сотрудников предприятия • Продвижение благотворительного проекта ОМК Партнерства • Создание на предприятии активных сотрудников для дальнейших волонтерских проектов

Задачи

1. • Объявить о начале проекта - через коммуникационные ресурсы (информационные стенды, общая рассылка, социальные сети, газета, объявление руководителям) и начать сбор заявок. • Реализация проекта. • Закупка медалей, футболок и дипломов. • Награждение участников

Обоснование социальной значимости

1. Развитие спортивного образа жизни у работников;
2. Повышение информированности жителей Белгорода о вхождении завода Энергомаш в состав ОМК, и действующих в ОМК благотворительных программ;
3. Повышение вовлеченности работников предприятия в волонтерские проекты.

География проекта

Целевые группы

1. Все сотрудники предприятия белгородского завода ОМК: ООО "Белэнергомаш-БЗЭМ"